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Empresas identificam os funcionários high potential equivocadamente

por Artur | fev 27, 2017 | Liderança

O texto a seguir foi escrito por Jack Zenger e Joseph Folkman para a Harvard Business Review em fevereiro de 2017: https://hbr.org/2017/02/companies-are-bad-at-identifying-high-potential-employees Um funcionário high potential está geralmente entre os 5%...

Empresas identificam os funcionários high potential equivocadamente

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