X

Os 7 maiores mitos sobre a transição de carreira

transição de carreira e coaching

 

Este artigo é uma tradução do texto que foi publicado no site da revista norte americana Entrepreneur com o seguinte título: The 7 Biggest Myths About Changing Careers (https://www.entrepreneur.com/article/311943).

 

Estima-se que as pessoas mudam de carreira de cinco a sete vezes durante toda a sua vida. Entretanto, não há uma definição padrão do que significa fazer uma transição de carreira. Seria trabalhar em uma mesma área, mas em um mercado diferente? E se você se tornar um empresário, mas continuar fazendo as mesmas coisas que fazia enquanto funcionário, isso seria uma mudança de carreira? Ou uma transição de carreira ocorre somente quando você faz uma mudança radical de área e de segmento de mercado?

 

Independentemente de quão grande ou pequena é a transição de carreira que você almeja, aqui estão alguns dos maiores mitos em que as pessoas acreditam sobre o assunto – e qual é a verdade por trás.

 

1. Há um só jeito certo de fazer uma transição de carreira

 

Uma variedade de livros é escrita sobre o assunto de como fazer mudanças na vida, incluindo como mudar de carreira. Eu gosto de ler vários deles para extrair boas ideias. Mas a verdade é que mudar de carreira, como qualquer transição, é uma experiência bastante pessoal. O que parece difícil para você pode ser muito fácil para uma outra pessoa, e circunstâncias inesperadas podem tirar os melhores planejamentos dos trilhos. Tome o conselho, por exemplo, de construir um negócio próprio enquanto você tem um emprego, a fim de que você consiga fazer a transição posteriormente e viver somente do seu novo empreendimento. Algumas empresas incluem uma cláusula nos seus contratos de trabalho que impedem os seus funcionários de iniciarem um negócio em paralelo. Fora isso, você pode se sentir tão cansado depois de voltar do trabalho que você não vai nem pensar em começar um negócio próprio enquanto é funcionário. Não é que o conselho seja ruim. Trabalhar em construir o seu negócio enquanto trabalha em uma empresa é uma sugestão muito boa! Somente quer dizer que um conselho nem sempre se adequa à situação de todas as pessoas.

 

Não procure por uma forma perfeita de mudar de carreira. Ao invés disso, foque em criar o seu próprio caminho para uma nova carreira, baseado no que você acredita ser mais útil.

 

2. Testes de personalidade, escrever em um diário ou ler um livro são os segredos do sucesso

 

Nada acontece apenas na sua mente. Apesar da escrita, meditação e testes de personalidade poderem certamente lhe dar alguns insights e ideias, se você está se sentindo travado ou incapacitado para mudar de carreira há algum tempo, as respostas que você está buscando podem estar enterradas no mais profundo do seu ser ou simplesmente estão por aí disponíveis em algum lugar – e, mais provavelmente, em ambas as situações.

 

Nós reagimos à nossa percepção da realidade, não à realidade como ela de fato é. Por isso, cada um de nós formou uma série de crenças a respeito de nós mesmos e do mundo que nós confundimos com a verdade. Algumas crenças comuns que eu vejo com os meus clientes são que eles não são bons em algo, ou muito velhos para mudar ou não têm dinheiro etc. Quanto mais profunda e introjetada é a crença, é bastante provável que você não será capaz de reconhece-la pelo que ela de fato é, isto é, uma crença, e não a verdade. Se você suspeita que este é o caso com você, trabalhar com um coach vai te ajudar a desvendar o que está motivando inconscientemente o seu comportamento e, uma vez que você veja a sua crença pelo que ela realmente é (somente uma crença!), você vai conseguir escolher o que fazer com ela. “Eu sou péssimo com dinheiro” pode simplesmente se transformar em “eu preciso aprender como negociar um salário maior”.

 

A outra situação muito comum é que você não tem ideia de quais empregos estão sendo oferecidos por aí. Eu sou sempre curioso em saber qual tipo de trabalho as pessoas têm e, geralmente, fico surpreso em encontrar pessoas com profissões que eu nem sabia que existissem. Por exemplo, um monte de pessoas não sabe o que um evangelista desenvolvedor ou de tecnologia faz. Não, não tem nada a ver com serviço religioso! Aqui está uma interessante definição na Wikipedia: “Um evangelista de tecnologia é uma pessoa que constrói uma massa crítica de suporte para uma determinada tecnologia e, depois disso, a estabelece como um padrão técnico em um mercado que é suscetível a efeitos de propagação em rede. Um evangelista promove o uso de um produto ou tecnologia particular por meio de conversas, artigos, blogs, demonstrações para os usuários, vídeos gravados ou a criação de projetos para experimentação”.

 

Se você tem habilidades técnicas e ama pessoas e conteúdo, esse pode ser o seu emprego dos sonhos, embora muitas pessoas não façam a mínima ideia do que esse emprego se trata. Há uma porção de profissões que não são muito conhecidas e é por isso que uma grande parte do que você tem de fazer inclui conversar com pessoas naquela área.

 

3. Você precisa ter tudo planejado nos mínimos detalhes

 

Algumas pessoas de sorte decidem num belo dia que elas desejam fazer algo diferente, pesquisam opiniões diversas, encontram um outro emprego que elas gostam e voilà – elas fazem a transição de carreira. Para a maioria de nós, as coisas são um pouco mais complexas que isso. Muito geralmente, as pessoas começam a explorar uma carreira diferente e algo acontece: elas não conseguem fazer a transição; acabam não gostando da nova carreira; ou descobrem algo que elas gostam ainda mais. Não há maneira de você escolher uma nova carreira até que você a experimente. A forma mais rápida de descobrir o que você quer fazer é experimentar aquilo que parece ser uma boa ideia: acompanhar alguém em um dia naquele emprego que você está buscando, adotar aquela carreira em paralelo ao seu emprego atual, assistir uma aula (não precisa ser uma pós-graduação inteira!). Você vai perceber que a jornada irá determinar o destino, e não o caminho contrário.

 

4. Transição de carreira é somente para quem é rico

 

Ainda que definitivamente seja útil ter um parceiro ou sócio, ou uma reserva finaceira ou um trabalho com boa remuneração para te apoiar durante a transição de carreira, as pessoas mudam de trabalho independentemente de quanto dinheiro elas possuem. De fato, se você não gosta do seu trabalho e, além disso, você ganha pouco dinheiro, você deveria correr (e não andar) em direção a uma nova carreira! Você não está se fazendo nenhum favor em continuar parado onde está e, ainda por cima, quebrado e com problemas financeiros. Nós somos incrivelmente sortudos em ter acesso a mais informação do que nunca, desde encontrar informação gratuita online até ir a uma biblioteca (da qual eu sou um grande fã, diga-se de passagem!), desde conversar com pessoas que você encontra em eventos, amigos de amigos, LinkedIn… o céu é o limite! Você pode fazer muita coisa, mesmo que sem dinheiro. Assim, não permita que a falta de dinheiro te impeça de fazer o que você deseja. Seja determinado e use isso como uma motivação para que você faça a mudança.

 

5. Você precisa de um diploma para mudar de carreira

 

Às vezes, nós formamos ideias sobre como as coisas são e desistimos antes que tenhamos tempo para checar se elas são realmente a verdade. Se você se achar pensando que você precisa de um diploma para fazer uma transição de carreira, faça algumas pesquisas sobre o assunto. Alguns trabalhos realmente requerem um diploma e licenças (por exemplo, médicos, psicoterapeutas etc), mas muitos outros empregos não exigem uma titulação por lei. A coisa mais importante que os empregadores desejam saber é se você consegue fazer aquele trabalho. Você consegue demonstrar a sua capacidade sem voltar aos bancos da escola? Cada vez mais universidades agora também oferecem cursos especializados e certificados de cursos rápidos para habilitar pessoas com técnicas específicas, sem a necessidade de investir o tempo e o dinheiro normalmente exigidos em um curso de graduação. Pesquise por todas as suas opções e então decida qual funciona melhor para você. Em muitos casos, você vai conseguir fazer tudo isso sem precisar voltar para a universidade ou escola. E se você achar que você realmente necessita de um título ou diploma, terá decidido isso com muito mais embasamento e critério.

 

6. Você tem de ser um gênio dos negócios para abrir uma empresa

 

Eu tenho um segredo. Pouquíssimas pessoas são “boas em negócios” quando elas começam. A maior parte das pessoas não tem ideia de como administrar uma empresa e precisam aprender enquanto constroem a empresa! É por isso que há tantos cursos online para ensinar pessoas como vender o seu trabalho, conseguir seus primeiros clientes etc. Não deixe que a sua falta de conhecimento te paralise. Considere isso como uma oportunidade para aprender mais a respeito. E se você puder, comece a sua empresa enquanto trabalha como empregado e aprenda fazendo. Depois, quando você estiver pronto, você pode mergulhar de cabeça e trabalhar em tempo integral no próprio empreendimento.

 

7. Se a transição de carreira não der certo, a sua vida estará arruinada

 

Quando eu vivia em São Francisco, eu tive aulas em uma organização sem fins lucrativos por quatro meses para aprender tudo sobre gerenciar um negócio. Eu costumo brincar que aquilo foi o MBA mais barato da história, e até mesmo os meus amigos quiseram fazer o mesmo. O fato curioso? Depois de me formar nesse curso, alguns dos estudantes fundaram negócios de extremo sucesso, alguns começaram negócios de alto impacto, alguns iniciaram uma empresa e faliram, e outros se deram conta de que ter um negócio próprio não era para eles. Por outro lado, todos aprenderam novas habilidades e desenvolveram um profundo entendimento de como um negócio funciona, a ponto deles alavancarem o conhecimento e começarem outra empresa, um novo emprego ou com um salário maior. Alguns terminaram por conseguir empregos melhores, ao invés de se tornarem empreendedores. Em outras palavras, quando você embarca em uma jornada para mudar de carreira, você vai crescer tanto que se tornará capaz de usar aquilo que aprendeu, não importa como, onde ou quando.

 

Pode não ser aquilo que você esperava e, além disso, você pode experimentar uma série de dificuldades, fracassos e desconfortos ao longo do caminho. Mas se você permanecer aberto, desafie-se a aprender novas coisas e coloque-se na linha de frente. Assim, você vai ser capaz, no final das contas, a fazer algo que você considere como uma grande realização.

Artur: Eu sou engenheiro formado na UNICAMP com MBA em Marketing e trabalho atualmente como Gerente de Mercado em uma empresa química alemã chamada Klüber Lubrication, pertencente ao Grupo Freudenberg. Sou Master Coach pelo Behavioural Coaching Institute (BCI) e Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL) pela Sociedade Brasileira de PNL (SBPNL).